Любой гражданин, уволенный по какой-либо уважительной причине, либо по собственному желанию, может рассчитывать на выплату пособия по безработице на бирже труда. Пособие по безработице платится всем, кто в течение предыдущего года работал на оплачиваемой работе на условиях полного рабочей недели и после увольнения был признан безработным в установленном порядке.
Размер пособия зависит от периода выплаты и от среднемесячного заработка, рассчитанного, исходя из заработанного за последние три месяца на последнем месте работы. В первые три месяца, следующие за увольнением, безработный может рассчитывать на пособие в замере 75% от среднемесячного заработка. Последующие четыре месяца пособие уменьшается до 60%, а в последующие месяцы – до 45% от суммы среднемесячного заработка. В любом случае размер пособия по безработице должен находиться в пределах установленных для него Правительством Российской Федерации на соответствующий год.
Максимальный и минимальный размер пособия по безработице год от году увеличивается, хотя фактически максимум пособия по-прежнему является значительно ниже прожиточного минимума. Так, если в 2008 году пособие по безработице варьировалось от 770 до 3080 рублей, то к 2009 году диапазон увеличился и составил от 850 до 4900 рублей.
Причина увольнения работника, рассчитывающего на выплату пособия, должна быть уважительной. К таким причинам относится расторжение трудового договора в связи с переездом на новое место жительства в другую местность, а также в связи с болезнью, мешающей продолжению работы или проживанию в данной местности. Пособие полагается уволившимся из-за необходимости ухода за инвалидами или за заболевшими членами семьи. Увольнение вследствие нарушений работодателям трудового законодательства или трудового договора или в связи с наступлением таких чрезвычайных обстоятельств, как войны, стихийные бедствия, эпидемии, аварии и прочее, тоже гарантируют работникам выплату пособия. Также пособие по безработице будет выплачиваться уволившимся женщинам, имеющим несовершеннолетних детей. Причина увольнения по собственному желанию должна быть указана в записи в трудовой книжке.
Для получения пособия необходимо официально зарегистрироваться безработным на бирже труда. Причем сделать это необходимо в течение двух недель после увольнения. Безработному следует обратиться в отделение биржи труда по месту жительства. Для официальной регистрации гражданину потребуется паспорт, трудовая книжка и справка о среднем заработке за последние три месяца с предыдущего места работы. Встать на учет на биржу труда могут также студенты или школьники, окончившие учебное заведение и не имеющие еще трудового опыта. Для этого им достаточно паспорта и аттестата или диплома.
Через 10 рабочих дней после подачи заявления, гражданину, подавшему документы, необходимо будет снова явиться в отделение биржи труда для того, чтобы рассмотреть подобранные работниками службы занятости вакансии. При отсутствии подходящих гражданину мест его снова признают безработным и продолжают поиск нужных вакансий. Однако не следует рассчитывать, что биржа труда решит за вас все проблемы. После второго отказа от подобранных предложений вас снимут с учета в службе занятости. Повторно встать на учет вы сможете лишь через месяц.Кроме того, граждане могут переучиться или повысить свою квалификацию. Всем желающим на бирже труда выдают направления на курсы, но при этом подразумевается обязательное посещение всех занятий. Не выполняющие это условие лишаются статуса безработного.
Также безработные имеют возможность записаться на выполнение общественных работ. Под такими работами подразумеваются любые работы, не требующие дополнительного обучения. Это может быть уборка территорий, компьютерный набор и прочие работы. Принято считать, что под общественными работами имеются ввиду труд в государственных организациях. Однако это не совсем верно. Сегодня многие частные предприятия набирают людей для выполнения различных общественных работ. К сожалению, размер оплаты таких работ невысок и подобный труд не может служить альтернативой хорошей работе со стабильным заработком.