Сколько получают судебные приставы?

Судебный пристав – профессия высокой ответственности. Человек, на которого возложена обязанность исполнения судебных решений, должен обладать специальной подготовкой и знаниями, прежде всего, юридическими. Кроме того, ему должна быть не чужда и психология, и хорошая спортивная подготовка не помешает, и со здоровьем все должно быть в порядке, особенно с нервной системой. Естественно, при таких условиях у тех, кто решил посвятить себя этому делу, ожидания заработной платы также достаточно основательные. Сколько зарабатывают судебные приставы, и из чего складывается их заработная плата? Пока эту профессию, не смотря на всю ее сложность, нельзя назвать высокооплачиваемой.

Законопроект о придании приставам статуса сотрудников правоохранительных органов пока еще не принят Государственной Думой. И начинающий специалист вряд ли может рассчитывать более чем на 15 тысяч рублей, которые складываются из должностного оклада, ежемесячного денежного поощрения (в размере должностного оклада) и ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы (для рядовых сотрудников до 60% от оклада). Но официальные источники утверждают, что в ближайшей перспективе службу судебных приставов ожидают существенные изменения в отношении заработной платы, и уже в 2014 году она может повыситься в среднем не менее чем на 10 тысяч рублей.

Опытные сотрудники службы судебных приставов, и тем более руководящий состав, как и во многих ведомствах, находятся в более выгодном положении. Их оклад, ежемесячное поощрение и надбавка за особые условия службы (может достигать 150% от оклада) – не единственные слагаемые ежемесячного дохода. В зависимости от выслуги пристав, прослуживший от 1 года до 5 лет, получает 10% надбавку, и далее за каждые 5 лет службы надбавка увеличивается еще на 5%. Максимальная надбавка за выслугу лет составляет 30% от оклада.

Присвоение классного чина также влечет за собой увеличение заработной платы. На присвоение классного чина судебный пристав может рассчитывать уже по истечении первых 6 месяцев работы при условии успешного прохождения испытательного срока. Дальнейшее повышение в статусе зависит от аттестации. Выслуга лет также обеспечивает право на дополнительный оплачиваемый отпуск, который исчисляется из расчета 1 день за каждый год службы.

Весомым дополнением к основному окладу и установленным надбавкам могут стать премиальные, которые определяются введенной системой поощрения в конкретном территориальном органе. Премиальные выплаты зависят от числа дел с фактическим исполнением (то есть от того, сколько должников удалось принудить к выплате долга). Территориальным органам устанавливается ежемесячный план исполнения исполнительных документов. Выполнение плана – главный критерий для расчета премиальных выплат.

Одним из самых острых обсуждаемых на сегодня вопросов в отношении заработной платы судебных приставов является возвращение системы законодательно установленного вознаграждения за исполнение дел. Такая система существует во многих странах и предусматривает определенный процент выплат за фактически взысканную сумму или от продажи изъятого в качестве компенсации имущества. С 1997 до 2004 года существовала такая система и в России, но позже была отменена. К сожалению, принятые позже изменения в Закон «О судебных приставах» на сегодняшний день также не предусматривают подобных выплат.

В качестве определенной льготы судебных приставов можно рассматривать право на бесплатный проезд на общественном транспорте. Однако эта мера не распространяется на коммерческий транспорт, которого на городских улицах большинство, что естественно создает определенные сложности. Государство также гарантирует приставам страхование жизни и здоровья на сумму, равную 180-кратной среднемесячной заработной плате. Служба судебных приставов сопряжена с опасностью, и эта мера – не лишняя, но лучше, конечно, если ей не придется воспользоваться.

-->
Валерия
2015-02-25 16:59:00
Здравствуйте,хотела бы узнать ,а сколько положено судебному приставу выплата декретных и на протяжении декрета какая ежемесячная плата?Оплачиваются ли больничные и отпуска?в каком размере?